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Le bien-être professionnel participe en grande partie à l’épanouissement personnel.
Ce bien-être émane de différents éléments personnels et institutionnels : le choix d’orientation, la culture d’entreprise, la reconnaissance, les relations harmonieuses avec les pairs et la hiérarchie entre autres.
L’entreprise est un lieu social où des individus se rencontrent et interagissent continuellement, elle est un lieu formalisé, hiérarchisé, organisé.
L’entreprise doit favoriser une harmonie sociale en son sein mais doit également permettre un épanouissement personnel.
Il suffit que l’un des supports soit défaillant pour que l’harmonie générale et le bien-être ressenti s’effondrent.
Vous trouverez ici une information non seulement sur les risques psychosociaux et la souffrance morale au travail mais aussi sur tout ce qui concerne la vie professionnelle de l’orientation à la ré-orientation.
Nous proposons également des services aux particuliers comme aux entreprises, visitez notre menu “Nos prestations”.
A bientôt !
jan 17, 2012 @ 12:32:30
Bravo pour votre site. En cette période de mal être en entreprise il est important de pouvoir avoir de l’information sur les RPS, je vais donc suivre ce blog de près. Merci